การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส

- ตัวชี้วัดที่ 8.2 การบริหารงาน
- ข้อ O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ข้อ O6 แผนและความแก้วหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2569
- ข้อ O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2568- ข้อ O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่- ข้อ O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ- ข้อ O10 E – Service
- ตัวชี้วัดที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ข้อ O13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569- ข้อ O14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี2568- ข้อ O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ตัวชี้วัดที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
- ข้อ O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
- ข้อ O19 ผลการการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ.2569
- ตัวชี้วัดที่ 9.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
- ข้อ O20 การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ- ข้อ O21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569- ข้อ O22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568- ข้อ O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2567

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ของคุณให้ดียิ่งขึ้น